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义无反顾是什么意思啊,义无反顾在感情上是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐(xú)雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去(qù)一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团(tuán)CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京(jīng)东(dōng)集(jí)团董事局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设(shè)立京东集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负责京东(dōng)各(gè)业(yè)务板块(kuài)的日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东,任职财(cái)务副总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了(le)担任京东(dōng)零售的(de)首席财务官,亦先后兼任集(jí)团财务和集团税(shuì)务的部门负责(zé)人(rén)。

  在加入(rù)京(jīng)东之前(qián),许冉是普华永道中天会计(jì)师事务所(特殊普(pǔ)通合伙)的(de)审计(jì)合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美国的注册(cè)会计师,毕(bì)业于北京大(dà)学并获得(dé)理学与经济学双(shuāng)学士(shì)学位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部架构调整(zhěng)动作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强东发布(bù)全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东(dōng)集(jí)团高级管(guǎn)理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低(dī)10%到20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后义无反顾是什么意思啊,义无反顾在感情上是什么意思,京东零售事(shì)业(yè)群启动(dòng)了一轮大(dà)调整,其中最大(dà)的(de)变(biàn)化是(shì)原3C家(jiā)电事业群被拆分,家电和家居业务合并为家电(diàn)家居事业群,3C数码成为独立(lì)事业(yè)群。调整后,京(jīng)东零(líng)售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业业(yè)务等多个独(dú)立事业部。

  今年(nián)1月,京东科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构调(diào)整(zhěng),设立“一部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三大中心。4月,徐(xú)丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城市群(qún)总裁变动为京东科(kē)技销售中(zhōng)心负责人后,升(shēng)任京东科(kē)技总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理会上(shàng)、京(jīng)东再度进行组织变革,从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零(líng)售五大事业(yè)群负责(zé)人(rén)将统一变更为事业部负责(z义无反顾是什么意思啊,义无反顾在感情上是什么意思é)人。调整(zhěng)后(hòu),京东零售旗(qí)下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流(liú)也以类似的(de)思(sī)路开(kāi)展了新(xī义无反顾是什么意思啊,义无反顾在感情上是什么意思n)一轮变(biàn)革,在总部推行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独立事业部。在区域层面,取消原有(yǒu)的(de)七大区域划分,将(jiāng)省份作(zuò)为具体的经营单元,直(zhí)接(jiē)向总部相关事(shì)业部负(fù)责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日(rì)报(bào)》记者,随着架构(gòu)改(gǎi)变,最近京东(dōng)高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但(dàn)这些(xiē)架(jià)构和人员变动,能否(fǒu)为京东带(dài)来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整人员(yuán),京东(dōng)需(xū)要调整的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维,要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如是表示。

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