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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优(yōu)点。

  1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力,认真刻(kè)苦,勤奋务(wù)实(shí);

  2、工作责任心强,具有一定的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能力(lì);

  3、亲(qīn)和力强,有耐心、沟通能力强,能(néng)很好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私分明,具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观(guān)开(kāi)朗,善(shàn)于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出个人优势,匹(pǐ)配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

  后面加上对应经历的简单描(miáo)述,就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

  标准的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

  2、教育(yù)背景:按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出(chū)初(chū)中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

  所参加的各种专业知识和技能培训。

  3、工作经(jīng)历(lì):按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间,应该突出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等(děng),此(cǐ)为求职简历的精髓部(bù)分。

  4、其他:个(gè)人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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