科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于(yú)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职级(jí)。<鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救/p>

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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