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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资(zī)源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般从事低技能(néng)工作，如(rú)清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大(dà)型企业的(de)构成基本分为三类：第一(yī)类是(shì)固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是(shì)集团直(zhí)接或(huò)间接控制的(de)子(zi)公司或集团投(tóu)资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是(shì)与第三方公(gōng)司(sī)签订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司(sī)无(wú)关，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际(jì)用人单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)200克是几两 200克是多少毫升资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安(ān)置下岗(gǎng)职工为目的的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力(lì)资(zī)源开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包服(fú)务、生产外(wài)包(bāo)、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是哪家(jiā)公司(sī)的(de)，华(huá)为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华(huá)为办公的话会被当作是(shì)二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度大(dà)，外(wài)包(200克是几两 200克是多少毫升bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把一些很杂重复工作(zuò)量(liàng)很大的事情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累(lèi)活也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去(qù)做，真正核心的(de)东西是不会让外(wài)包参(cān)与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业(yè)务知识和提(tí)升自己的技能。

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