科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课、处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事(shì)务的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草(cǎo没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yín没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课g)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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