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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合(hé)作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服务意(y形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句ì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个(gè)基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中至最高学(xué)历的(de)学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所(suǒ)有的(de)就(jiù)业记录(lù)，包(bāo)括公(gōng)司／单(dān)位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个(gè)职位的职责(zé)、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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