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戴choker就是m吗,戴choker什么意思

戴choker就是m吗,戴choker什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日(rì)消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出(chū),加(jiā)大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标,进(jìn)一步充实(shí)社区工(gōng)作力量,统筹社区专职工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件,由民政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务工作(zuò)者(zhě)。

  二(èr)、重点做好定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力(lì)度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学(xué)设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生(sh戴choker就是m吗,戴choker什么意思ēng)的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发(fā)展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务,支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落(luò)实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务领域创业,符合(hé)条件的,可申请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款,由财政给(gěi)予贴息;鼓励利用(yòng)社区(qū)综合服务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务领域(yù)灵活就业的,符合条件的(de)可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一步增(zēng)加(jiā)社(shè)会工(gōng)作就业(yè)岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街道(dào))社会工作(zuò)站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接(jiē)辖区(qū)内(nèi)高校,在社会工作服(fú)务(wù)平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台,探索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高层次人才资源集(jí)聚(jù)和合(hé)作机制,为吸引社(shè)会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就(jiù)业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业(yè)等(děng)参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”,开发(fā)一批(pī)就业(yè)见(jiàn)习岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激发到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人员,可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要强化对(duì)在(zài)校(xiào)大学生(shēng)的理(lǐ)想信(xìn)念和思想(xiǎng)教(jiào)育,引(yǐn)导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实(shí)践课程,在(zài)城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在校(xiào)大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社区,开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动,培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本设立社区创新专项基(jī)金,在高校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队(duì),以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目,激发(fā)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息(xī),通过线上(shàng)线下各(gè)种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要(yào)设(shè)立(lì)高校毕(bì)业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题,汇集(jí)发布(bù)各(gè)地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信(xìn)息(xī)的收集和对接,围绕社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度,可采(cǎi)取随岗位需求信息一(yī)并推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布(bù)等(děng)多种形(xíng)式,增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社(shè)区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的(de)良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)(以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生(shēng)”)初任培训工作,原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观摩学习等(děng)形式开展结对(duì)帮带培训(xùn),帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录(聘)公务(wù)员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特别(bié)是(sh戴choker就是m吗,戴choker什么意思ì)街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹,营造(zào)广大青(qīng)年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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