小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其(qí)他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于(yú)员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的(de)程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zà马云看未来商铺的前景i)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚马云看未来商铺的前景生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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