现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le)50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人(rén)，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的(de)，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳动或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

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