部(bù)门(mén)经理大还是总监大，部门经(jīng)理大还是总监(jiān)大些是(shì)总(zǒng)经(jīng)理大的。

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部门经理(lǐ)大还是总监大，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总监只是部分(fēn)业(yè)务，总经理是全面管理(lǐ)。

　　总监，一般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高领导层，负责公(gōng)司（或集(jí)团公司(sī)）业务的(de)一个方面，如销(xiāo)售总监、财务总监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理权，总监(jiān)更(gèng)多是(shì)业务(wù)指导权；

　　职位的大小要从具体(tǐ)工作上区分(fēn)，同一部门(mén)可以同(tóng)时设总监和经理，但工(gōng)作上的可以区分(fēn)为，总(zǒng)监(jiān)主要做某一业务领(lǐng)域的管理(lǐ)工(gōng)作，而(ér)经理负责部门(mén)的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的主要(yào)职(zhí)责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规划及与日常(cháng)营运作(zuò)相关的制(zhì)度体系、业务流程；

　　策(cè)划推进(jìn)及组(zǔ)织协(xié)调公(gōng)司重大运(yùn)营计(jì)划(huà)、进行(xíng)市场(chǎng)发展跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高效(xiào)的运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)体系并(bìng)优化完(wán)善(shàn)；琪琪格蒙语什么意思p>

　　制定公(gōng)司(sī)运营标准并监督实施。

　　2、制定公司(sī)运营指标、年度发展计划，推(tuī)动并确(què)保营业指标的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心(xīn)各部门的战略(lüè)发(fā)展(zhǎn)和业务计(jì)划，协调(diào)各部门(mén)的工(gōng)作，建(jiàn)设和(hé)发展优秀的(de)运营(yíng)队伍；

　　完成总经理临时交办的其他任务。

部门经理(lǐ)大还是(shì)总(zǒng)监大

　　总监的职权大(dà)于经(jīng)理。

　　一(yī)般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经理和部门经理之间；在(zài)企业所有(yǒu)权(quán)层次。

　　但是经理而属于总监下(xià)面，在上层(céng)领(lǐng)导目(mù)前(qián)并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司的日常经源此(cǐ)吵营管理和行(xíng)政事务的负责人,由(yóu)董(dǒng)事会(huì)决定聘任或(huò)者(zhě)解聘,经理对董事会(huì)负责,可(kě)由(yóu)董事和自然人股东充(琪琪格蒙语什么意思chōng)任(rèn),也可由非股东的职业(yè)经理人充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担(dān)对公司具(jù)有重(zhòng)要影响力或关系公司(sī)全局雹侍性的(de)工作(zuò)事(shì)务的岗位职(zhí)务者。

　　一(yī)般为某项领(lǐng)域(yù)的第一监管(guǎn)扒老人,在(zài)企(qǐ)业中(zhōng)也是高层(céng)管理人员.在企业经营(yíng)权层面讲(jiǎng),总监的(de)岗(gǎng)位(wèi)级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

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