莫问前程上一句是啥莫问前程的意思-橘子百科-橘子都知道

莫问前程上一句是啥莫问前程的意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(f莫问前程上一句是啥莫问前程的意思ù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案(àn)，并依(yī)照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前(qián)用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)12个月(yuè)；