金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或(huò)系浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三(sān)类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的(de)是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关(guān)系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数(shù)为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的特朗普是哪个党派的 特朗普是美国第几任(de)信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安(ān)银(yín)行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金融机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了(le)《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　特朗普是哪个党派的 特朗普是美国第几任　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传(chuán)子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目(mù)前(qián)该员(yuán)工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司(sī)正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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