如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华(huá)为(wèi)了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁(shuí)股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何分配的(de)你不(bù)一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是(shì)个别(bié)人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立(lì)于1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华(huá)为投资控(kòng)股(gǔ)有限(xiàn)公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时(shí)华为还(hái)获得(dé)了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权(quán)力机构，由(yóu)工会和华为的主要(yào)创始人(rén)兼总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持(chí)有公(gōng)司股份，同时(shí)也参(cān)与(yǔ)了(le)员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下(xià)，华为公司(sī)实(shí)行(xíng)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不(bù)变一元一股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是华为行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的投资控股有限(xiàn)公司工会(huì)授予(yǔ)员工行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的lor: #ff0000; line-height: 24px;'>行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的的(de)一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对公司(sī)的贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的(de)员工，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的(de)华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发展的(de)越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的(de)评价(jià)体系，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价(jià)格，不过这项规定(dìng)也有很多(duō)限制(zhì)条件，比(bǐ)如(rú)中高(gāo)层(céng)每年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经历公(gōng)司(sī)严格的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华(huá)为构(gòu)成同(tóng)业竞(jìng)争、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华(huá)为内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件(jiàn)中(zhōng)的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额兑现。

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