现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多少岁(s四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思uì)可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思老金等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可(kě)以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政部(bù)门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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