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竞聘管理岗位个(gè)人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经(jīng)历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准75寸电视长宽是多少的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系(xì)方式等(děng)。

　75寸电视长宽是多少　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学(xué)校、专业(yè)和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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