15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思(yào)，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

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