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领养老金的年龄是(shì)多(duō)少

  领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年(nián),就(jiù)可(kě)以到(dào)退休年龄领取养(yǎng)老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁(suì),自(zì)由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外,党政机关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁(suì),且参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

  1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

  岂汝先人志邪的翻译是什么,岂汝先人志邪的翻译英文2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居(jū)民(mín)养老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

  女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领,达到(dào)退休年龄,并(bìng)已办理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请办理(lǐ),然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关登记,之后每个月就可以领取养老金了(le),通常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的(de)账(zhàng)户(hù)。

  女职工退(tuì)休(xiū)的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十(shí)年的;

  2.从(cóng)事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作,年满(mǎn)四十(shí)五周岁,连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的;

  3.年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年(nián),完全丧失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完全(quán)丧失劳动能力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于工(gōng)人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条(tiáo)

   全民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人,符合下列条件之一的(de),应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)。

  (二(èr))从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作(zuò),男(nán)年满(mǎn)五十(shí)五周岁(suì)、女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年的。

  本项规定(dìng)也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

  (三)男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁,女年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确认,完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

  (四)因工致残,由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng),完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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