人才(cái)招(zhāo)聘素有每年“金三银(yín)四”的高(gāo)峰期，不少(shǎo)人会选(xuǎn)择在这(zhè)一(yī)时间跳槽。中新(xīn)经纬统计，截(jié)至4月20日，共(gòng)有63家A股上市(shì)公司公告(gào)财务负责人离职(zhí)，其中超过(guò)一半的离职是由(yóu)于个(gè)人原因。

　　从相关公司的(de)行业(yè)分(fēn)布来看，近(jìn)期(qī)信息技术和工业(yè)公司的财(cái)务负(fù)责人离(lí)职较多。占(zhàn)比最高(gāo)的是信息(xī)技术行业，达17家，占比26.98％；其次是工业(yè)，共有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思(fèi)行业的公司为(wèi)14家(jiā)，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比最(zuì)低的是公用事业和房地(dì)产，均(jūn)为1家。

　　在地域方面，以广东和浙江地区的(de)上(shàng)市(shì)公司为主，两者占据了63家公司的四成；此外，公司数(shù)量较多的(de)还有上海、江苏，均为7家，紧随其后的北京、河北、四川分别有(yǒu)6家(jiā)、5家、2家。

　　根据公告(gào)的离职原因，因(yīn)个人原因(yīn)离(lí)职的(de)财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并未(wèi)进一步公布。具(jù)体来看，茂化实华、汇(huì)洁股份、高(gāo)斯贝尔的财务负责人均是(shì)因(yīn)为(wèi)个人身体原因(yīn)离职；常宝股(gǔ)份和英方软件(jiàn)则提(tí)到财(cái)务负责人(rén)离职的原因是家庭；重庆(qìng)港、菜百股(gǔ)份财(cái)务负责人离(lí)职是因为退休或临近退休；塞力医(yī)疗的财务总监(jiān)离职是因(yīn)为(wèi)个人(rén)职业规划。此外，因工作岗位(wèi)调整(zhěng)、内部调动等原因离职(zhí)的(de)有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗(gǎng)辞任首(shǒu)席(xí)财(cái)务官的原因则有些(xiē)不同，是“为专注于履行其(qí)作为公司董事长及(jí)执行董事的职(zhí)责”。根据公告，中芯(xīn)国际(jì)于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首(shǒu)席(xí)财务官一职(zhí)。

　　资料显示，高永岗为南(nán)开大学管理(lǐ)学博(bó)士，曾(céng)任电信科学技术研(yán)究院总会计师、大唐电信集(jí)团财务有限公(gōng)司董事(shì)长。高永岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日起(qǐ)，由(yóu)资深副总裁吴俊峰担任中芯国际财(cái)务负(fù)责人暨高级管理人员。3月29日发布的年报显示，高永岗任中芯国际董事长(zhǎng)兼(jiān)执行(xíng)董事，亦担任(rèn)中芯国际(jì)若干(gàn)子(zi)公司及参(cān)股(gǔ)公(gōng)司的董事(shì)或董事长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离(lí)职的财务负责(zé)人此前(qián)还兼(jiān)任公司(sī)的董事(shì)、董事会秘书(shū)、总经(jīng)理(lǐ)或副总经理等职务，而(ér)此(cǐ)番大多一并辞去了(le)身上的(de)其他职位。例如禾迈电(diàn)力的方光泉在辞(cí)去财务(wù)总(zǒng)监的同时也辞去(qù)了(le)副(fù)总经理、董事会秘(mì)书职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总(zǒng)监职务时也辞去了副总经理(lǐ)一职。

　　“金三银四”不(bù)香了？

　　数(shù)据(jù)显示，2021年、2022年1-4月有财务(wù)负(fù)责人离职的上(shàng)市公司(sī)分别(bié)有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高(gāo)于(yú)当(dāng)年(nián)其他八个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月(yuè)有财务负责(zé)人(rén)离职的上市(shì)公司为63家，4月还剩下10天(tiān)，照(zhào)此计算(suàn)，今年1-4月财(cái)务负责人的离职数或明显低于(yú)前两(liǎng)年。

　　看懂APP联合创始人(rén)由(yóu)曦对中新经纬表示，作(zuò)为上市公司的核心管(guǎn)理层之(zhī)一，财务负责人的离职可能涉及多(duō)方面(miàn)的因素，寻求更好(hǎo)的职业(yè)发展机会、公司业绩以(yǐ)及管理层变动是他(tā)们离职(zhí)的几大主要(yào)原因。

　　北京盈(yíng)科（上海）律师事务所(suǒ)高级合伙人(rén)、律师(shī)陈元对(duì)中(zhōng)新经纬分(fēn)析称，财务负责人离职一般可能是自身(shēn)身体原因、谋求(qiú)其他职业发(fā)展等因素，而客观原因则可能是风险规避、行业前景(jǐng)、监(jiān)管(guǎn)环境、公司生态发生变化等。不过(guò)，财务负责人往往直接接触公司的财务及现金(jīn)状(zhuàng)况(kuàng)，当(dāng)公司(sī)的财务发(fā)生问题时(shí)，财(cái)务(wù)负(fù)责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司(sī)财务(wù)负责人离职人数相(xiāng)较于(yú)前两年减少(shǎo)是(shì)因为经济形势(shì)改(gǎi)善，他(tā)们所面(miàn)临的(de)压(yā)力相应减小，离(lí)职意愿也没那么强(qiáng)。从员工角度(dù)看，在“金三银四(sì)”离职(zhí)往(wǎng)往(wǎng)是为了追求更好(hǎo)的职(zhí)业发展，但(dàn)上市公司财(cái)务负责(zé)人的离(lí)职需要综合分析原因。换言之，“金三银(yín)四”并(bìng)非每年(nián)1-4月份财(cái)务负责人(rén)离(lí)职的唯(wéi)一原(yuán)因，若(ruò)他们发现公司的财务(wù)状况欠佳甚至存在风险时，不等到次(cì)年(nián)财(cái)报季而选择在第四(sì)季度提前(qián)离职也是常见做法(fǎ)。陈元提示，若是上(shàng)市公司(sī)财务状况真的出现了问(wèn)题(tí)，财(cái)务负责人仍需(xū)要对其在职期间的财瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思务问题负责(zé)，同时，财务负责(zé)人的(de)离职可能会影响相关公(gōng)司的股价，投资(zī)者应当对此保持警惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思