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0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题

0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日(rì),作为国内规模最大的民营(yíng)能源企业之一的新奥(ào)股份(600803.SH),披(pī)露了2022年度ESG报(bào)告。这份长(zhǎng)达(dá)72页的社会(huì)责(zé)任报告,就公司环(huán)境、社会和管(guǎn)治三个维度(dù)展开详细(xì)汇报。新奥股份(fèn)践行ESG表现得(dé)到了社会多方(fāng)的认可,获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续(xù)发展年度(dù)杰出企业奖等多个奖项荣誉。

  新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份董事长王(wáng)玉锁指(zhǐ)出,ESG的(de)理念是(shì)推动人类社会可持(chí)续发展,这(zhè)个理念很好地体现了企(qǐ)业(yè)公(gōng)民的社会(huì)价值。作为(wèi)一家以(yǐ)清洁能源(yuán)为主的企业,理(lǐ)应有所作为,作出表率。

  推动低碳(tàn)发展,碳排放(fàng)强度下(xià)降28.3%

  在ESG报告(gào)中,环(huán)境(Environment)这一维度举足(zú)轻重(zhòng),特别是在国内(nèi)“双碳”背景下,能源企(qǐ)业肩负(fù)重要使命。新奥股份一方面(miàn)积极主动履(lǚ)行(xíng)低碳减排(pái)义务,承(chéng)诺2030年实现碳达峰,2050年实现碳中和(hé),带(dài)动产(chǎn)业(yè)绿(lǜ)色(sè)低碳转型,为营(yíng)造绿色生态贡献力量(liàng)。另(lìng)一方面,公司(sī)始终坚持“科学(xué)管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管(guǎn)理方针,不断落实环保工作主体责任,明(míng)确内部(bù)员工(gōng)的环保职责(zé)。

  环境(jìng)保护工作不只(zhǐ)是新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)领(lǐng)导层付诸实践,公司的(de)每一(yī)位员(yuán)工都(dōu)有相关意识、决心和实际举措。为了更好(hǎo)落实(shí)环(huán)保工(gōng)作,新奥(ào)股份持续加强员工节能环保意识,发起低碳(tàn)绿色办公(gōng)的倡议活动,倡(chàng)导各(gè)子公司组织(zhī)开(kāi)展各类低碳节能主题宣贯(guàn)活动,促进员工养成(chéng)低碳办公及生活的习惯,提升了(le)公司低碳(tàn)节能领(lǐng)域的黏合度、契合(hé)度(dù)。

  截至2022年(nián)底,新奥股份碳(tàn)排放强度同比下降(jiàng)28.3%,综合能(néng)耗消(xiāo)耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境污染(rǎn)事件与违规行为(wèi),新奥股份及下属公司(sī)66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份助(zhù)力社会及(jí)用户减排(pái)5288万吨(dūn),全年环保资金投入6029万元。

  此外,作为行业气候(hòu)先锋企(qǐ)业(yè),2022年(nián)新奥股份(fèn)与国际(jì)权威(wēi)第三方咨询机构合作,开展了领先披露天然(rán)气产品全生命周期(qī)碳(tàn)排放(fàng)范围三测算工作(zuò),成为国(guó)内能源行业周期碳足(zú)迹的公司。

  综合能源(yuán)营收(shōu)规模增至(zhì)百亿,光(guāng)伏发电装机(jī)规模共计4.25MW

  新奥股份ESG报告中的环境部(bù)分指(zhǐ)出,公司秉持(chí)绿色发展(zhǎn)的理(lǐ)念,全面响应(yīng)国家“30、60”双(shuāng)碳目标与(yǔ)能(néng)源转(zhuǎn)型战略,并结合公司的(de)业务(wù)范(fàn)畴,全面(miàn)探索低碳能源与清洁(jié)能源解(jiě)决(jué)方案,为促进能(néng)源(yuán)、经济、社会与环境(jìng)的协调发展贡献力(lì)量。

  从新(xīn)奥股份2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看到(dào),涉及低碳能(néng)源(yuán)与(yǔ)清(qīng)洁能源解(jiě)决方案(àn)的(de)综合能源销售及服务(wù)项目(mù)营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一业务(wù)实(shí)现营(yíng)业收入(rù)120.52亿元,同比(bǐ)增长38.12%,营收(shōu)增速超(chāo)过公司平均水平。截至2022年底(dǐ),新奥(ào)股(gǔ)份共有(yǒu)60个综合能源项目完成(chéng)建设并投入运营,累计已(yǐ)投运综(zōng)合能源项目达210个。

  图1:新奥(ào)股份2020至2022年综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项目营业收入(rù)

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  制图:金(jīn)融界上(shàng)市公(gōng)司研究院;数据来源:年(nián)度报告(gào)

  在综合能源(yuán)业务方面,公司充(chōng)分运用数(shù)智技术,强化(huà)泛(fàn)能(néng)理念牵引,紧抓政府(fǔ)、客户绿色低碳需求,聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大(dà)业务矩阵,各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探索光伏、冷能(néng)发电可行(xíng)性,力图最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车(chē)棚、可利用(yòng)地(dì)面(miàn)等(děng)区域的太(tài)阳能资源和接收(shōu)站(zhàn)的冷能资源。

  具体到光伏领域,2022年(nián)新奥股(gǔ)份于多(duō)地开(kāi)展(zhǎn)自(zì)有建筑光伏发(fā)电(diàn)项目,装机(jī)规模共计4.25MW,可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中(zhōng),新奥股份2022年自(zì)身运营设施投运规模较(jiào)大的(de)光(guāng)伏设施位(wèi)于舟山接收(shōu)站,设计年发电量53.6万(wàn)kWh,年减碳(tàn)约424吨二(èr)氧化碳当量。

  依托安全(quán)数(shù)智(zhì)化技术,职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

  新(xīn)奥股份ESG报告中的社会(Social)维(wéi)度指出,公司依(yī)托(tuō)安全数智化,实现全业务(wù)场(chǎng)景下“看得见、知重点、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ)体系,实(shí)现从(cóng)生产安全和数智安全双向赋能,演进到(dào)“全场景(jǐng)安(ān)全”的实践和落(luò)地。

  截至(zhì)2022年底,新(xīn)奥股份职业健康安全(quán)投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元,设置专职安全管(guǎn)理人员1041名(míng),信息(xī)安全培训(xùn)时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次,无(wú)重大(dà)信息安全事故。此外,公司员工(gōng)百万工时工伤事故率0.34,职(zhí)业病(bìng)案例数0件,承包商百万工(gōng)时工伤事故率0.15。

  新(xīn)奥股份除了积极在安全生(shēng)产方(fāng)面(miàn)树立公司(sī)品(pǐn)牌外(wài),公司还积极(jí)开(kāi)展以绿色工程、建校工程、励志(zhì)工程和素质工程为核心的多个公(gōng)益(yì)慈(cí)善项目,并参与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来(lái),新奥股份及子0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题公司开展(zhǎn)慈(cí)善捐款共计(jì)2442万(wàn)元。

  重视(shì)企业治理(lǐ),客户满意度95.4分

  良好的(de)企业(yè)治理(lǐ)对于公司未来发展有着重要意义,新奥股份(fèn)在2022年(nián)ESG报告的治理(Governance)部分中(zhōng)表(biǎo)明,公司建立了完善的企业治(zhì)理架构,不(bù)断提升(shēng)董事会运作(zuò)效率(lǜ),持续(xù)加强风险管理机制建设,保障公(gōng)司的可持续发展。

  在(zài)制度体系方面,新奥股(gǔ)份严格遵守上(shàng)市地的监管要(yào)求,持续完善治理(lǐ)架构(gòu)及内(nèi)部管控体系(xì)。在多元化管制方面,公司以(yǐ)更加全面(miàn)综合(hé)的视角理解市场和(hé)客户的需求,提升公司决策水(shuǐ)平。其(qí)中,女性董事占比由2021年(nián)的8%提(tí)升至2022年的18%,独立董事(shì)占比(bǐ)由2021年的33%提升(shēng)至2022年的36%。在(zài)合规运营方(fāng)面,公司不断加强风(fēng)险管控,建(jiàn)立完善的风险管控体系(xì),保障公司稳(wěn)健经(jīng)营(yíng)和健(jiàn)康发展。

  另外,新奥股(gǔ)份重视(shì)客服团队综合素质,旨在为客户(hù)提供专业、优质的服务(wù)。公司优化客户投诉(sù)处理机制,增加了(le)“客户(hù)满意”管理原(yuán)则,明(míng)确要求投诉调查过程须遵循客观性(xìng)和真实性要求,对处(chù)理时效、处理流程与处理规则都进行闭环(huán)监督,对所有(yǒu)投(tóu)诉事(shì)件进行100%回访并收集最终客户评价,提升客户体(tǐ)验(yàn)感。2022年(nián),新奥股份的客户满意度为95.4分,客户投诉率(lǜ)为(wèi)0.02‰,投诉(sù)处理及时率90.9%,投诉(sù)办结率100%,投(tóu)诉处理(lǐ)满意度(dù)达(dá)到94.6%。

  展望2023年,公司表示(shì)将(jiāng)牢牢把握天然气大发展和产业0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题数智升级的重大机(jī)遇(yù),坚定(dìng)推进业务创新升级,在可持续发展(zhǎn)理念引领下(xià),探索(suǒ)落地(dì)公司(sī)在(zài)管治(zhì)、环(huán)境(jìng)及社会(huì)等(děng)多方(fāng)面的高质(zhì)量(liàng)发展新模(mó)式,携手所有同仁(rén)和伙伴共同谱写中(zhōng)国式现代化(huà)的能源(yuán)产业新篇章(zhāng)。

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