盛路通信：通信军工双轮驱动发展数字化转型提升竞争力

4月25日(rì)晚间(jiān)，盛路通信（002446.SZ）发(fā)布了2023年年度报(bào)告。报告期内(nèi)，公司实现营业收入11.87亿(yì)元，归母净利润5239.31万元；与此同时，2023年公司实现经(jīng)营活动现(xiàn)金流净额1.35亿元，同比增长26.92%。

盛路通(tōng)信作(zuò)为一家在民用通信和军工电子领域有着深厚技(jì)术底蕴的企业，紧跟全球通讯设备商的(de)发展步(bù)伐，凭借在微波(bō)技术领域的核心优势，持续巩固在超宽带上下变频系统、毫米波雷达、低轨卫星(xīng)互联网系统等关键领域的市场地位。面对5G向5.5G过渡(dù)的趋(qū)势，公司紧抓机遇，积极参与5.5G时代下万兆下行、千兆上行、海量连接及(jí)内生智能能力的建设，为支撑数字经济的发展(zhǎn)贡献力量(liàng)。

在基站天线领域，2023年，公司成功中标多项集中采购项目，涵盖基(jī)站天线、室分天线(xiàn)、无源器件(jiàn)及特殊场景天线，显著提升市场占(zhàn)有(yǒu)率。微波/毫米波天线业务上，公司完成多(duō)种尺寸宽(kuān)频系列天线开发，优化供(gōng)应(yīng)链管理，提高生产效率。双频双极化系列天线及高XPD微(wēi)波天线新品的推出丰富了产品线，并已获首批订单及(jí)批量生(shēng)产，显(xiǎn)示出强劲的市场响应(yīng)力。终端天线方面(miàn)，公司保持稳定(dìng)交付能力，尤其在自动驾驶领域，成功研发GNSS双频多模有(yǒu)源技术和导航定(dìng)位模块，拓宽高精度定位应用，增强市场竞争力，已(yǐ)获得多个自动驾(jià)驶项目并实现部分量产。

2023年，盛路通(tōng)信加大与国际、国内大型通信设备集成商(shāng)的深度合作，通过全方位融合，为公司民用通信业务的持续增(zēng)长(zhǎng)奠定坚实基础(chǔ)。这种(zhǒng)战略合作不仅增强了公司在全球通信市场的影响力，还为其提供了(le)更广泛的业务机会，有利于公司紧跟行业前沿，共同(tóng)应对5.5G时代的技(jì)术挑(tiāo)战和市场需求变化。

面对我国武器装备体(tǐ)系加速推进(jìn)机(jī)械化、信息化、智能(néng)化融合的趋势，盛路通信的军(jūn)工电子(zi)业生活需要理解务聚焦小型(xíng)化微波模组和分系统的迭代研发，持续(xù)创新工艺。基于薄膜电路技术(shù)的小型化平(píng)面(miàn)滤波器产品(pǐn)系(xì)列的推出(chū)，丰富了公司产品结构(gòu)，提升了市场竞争力(lì)。在技(jì)术创(chuàng)新与(yǔ)储备方面，公司(sī)成功研发SIP封装的锁相源与梳谱倍频源等(děng)关键组件，并实现基于SIP技术的前端(duān)模块、变频模块、频率源模块等自主配(pèi)套，展现出强大的技术研发实力。此外，小型化通用频综(zōng)和捷变频频综生活需要理解的研发突破，有力推(tuī)动了产业向小型化、集成化、低成(chéng)本方向演进，符合现(xiàn)代军事装备对电子设备高性能、轻量化(huà)的需求。

值得一提的是，盛路通信坚定推进数字化、信息化和(hé)自动化建设(shè)，积(jī)极拥抱“新(xīn)质生产力”发展趋势。公司构建起以SAPS4/HANAERP、WindchillPLM、MES等系统为核心(xīn)的数字化管理平台，实现了从研(yán)发、采购(gòu)、生(shēng)产(chǎn)到销售、服务(wù)的(de)全流程数据(jù)采(cǎi)集(jí)和质量管理(lǐ)，形成端到端业务闭环，荣获佛山(shān)市首批“三级数字(zì)化智能化(huà)示范工厂”称号，显著提升生产效率、产品(pǐn)质量，降低运营成本(běn)和能(néng)耗。同(tóng)时，公司注重管理体系的完善，通过企业文化建设、科学薪酬(chóu)制度、长效激励机制及风险(xiǎn)防控体系等，为长远稳(wěn)健发展提供坚实(shí)的制度保障。

盛路通信凭借在民用通信和军工(gōng)电子领域的深厚积淀与持续创新，紧(jǐn)密跟随(suí)全球通信设备商的步伐，积极把握(wò)5.5G时代机(jī)遇，深化国际合作，强化军民融合，大力推进数字化转型，构建智能化制造体系，以创(chuàng)新(xīn)驱动高质量发展。同时，公司前瞻布局6G技术，打造行业解决(jué)方案(àn)，不断提(tí)升市场竞争力，确保公司长期可持续发展。未来，公司将持续聚(jù)焦主营业务发展战略，坚(jiān)定不移地推(tuī)动数字化、信息化和自(zì)动化建设(shè)，推动全(quán)体员工从传统思维(wéi)向数字(zì)思维转变，以创新驱动发展。（CIS）

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