小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛2012016年是什么年6年是什么年盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需(xū)要(yào)人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是(shì)巨2016年是什么年大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了(le)很大的决(jué)心。

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