15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成中国的国粹有哪些为澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日中国的国粹有哪些，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的(de)第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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