诫勉谈话影响(xiǎng)期是多(duō)长(zhǎng)时间，诫勉(miǎn)谈话受影(yǐng)响吗是六个月内的。

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诫勉谈话影响期(qī)是多长时间，诫勉谈话受影响吗

　　《关于组织人事部门对(duì)领导干部进(jìn)行提醒、函询和(hé)诫勉(miǎn)的实施细则》

　　第十九条受到诫(jiè)勉的领(lǐng)导干(gàn)部，取消当年年(nián)度考核、本任期考核评(píng)优(yōu)和评选各类先进的资格(gé)，六个月(yuè)内(nèi)不得提(tí)拔或者重用。

　　第二十条诫勉六个月后，组织人事部(bù)门应(yīng)当(dāng)采取适当方式，对诫(jiè)勉对象的(de)改正(zhèng)情(qíng)况进行了解(jiě)。

　　对于没(méi)有改正或者改正不明显的，根据情(qíng)节轻重，给予调离岗位、引咎(jiù)辞职、责(zé)令辞职、免职、降职等组织处理(lǐ)。

　　扩展资料(liào)

　　《关(guān)于组织人事部门对领导(dǎo)干(gàn)部进行(xíng)提醒、函询和诫勉的实施细则》

　　第二十二条领导干部接受提醒、函询和(hé)诫勉时，必须认(rèn)真(zhēn)对待、如实回答，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题；

　　不(bù)得追查(chá)反(fǎn)映(yìng)问题人员(yuán)，更不得打击报复。

　　对违反者，根据(jù)情(qíng)节轻(qīng)重，给予组织处理；

　　构成违纪违法(fǎ)的，移(yí)送有(yǒu)关部(bù)门(mén)依纪依(yī)法处(chù)理。

　　第(dì)二十(shí)三条有(yǒu)关工作人(rén)员对领(湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少lǐng)导(dǎo)干部进行(xíng)提醒、函询和诫勉的内容要严格保密。

　　对失密、泄密者，按照(zhào)有关规定严肃(sù)处理。

　　第二十四条各级组织人事部(bù)门要敢于(yú)担当，切实履行干部管(guǎn)理监督职责(zé)，积(jī)极发挥提醒(xǐng)、函(hán)询(xún)和诫勉的警示教(jiào)育作用。

　　对(duì)不履行或者(zhě)不(bù)正确履(lǚ)行(xíng)职责的，要视情节(jié)轻重追究责任(rèn)，严(yán)肃处理(lǐ)。

诫勉(miǎn)处分影响期多长(zhǎng)

　　诫勉谈话有(yǒu)影响期，影响(xiǎng)期一般为六个月。

　　在对被诫勉者(zhě)发诫勉通知书前，由局党组(zǔ)指定专人或由(yóu)分(fēn)管局领导(dǎo)进行谈话。

　　谈话时要认(rèn湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少)真指出被诫(jiè)勉(miǎn)者(zhě)存在的(de)问(wèn)题和不足，提出诫勉的(de)具体要求，同时进行帮助教(jiào)育。

　　被诫勉(miǎn)者所在部门要(yào)对其加强思想政治工作，进行(xíng)帮助教育。

　　被诫(jiè)勉者(zhě)本人(rén)要正(zhèng)确对待诫勉，深刻(kè)反(fǎn)思剖(pōu)析(xī)自己，制定(dìng)整改(gǎi)措(cuò)施，认真整改， 自觉接受局(jú)党(dǎng)组和所(suǒ)在部门(mén)的(de)帮助教育，以(yǐ)实际行(xíng)动赢得(dé)群(qún)众和组(zǔ)织的信任。

　　一、诫勉谈话的(de)定(dìng)义(yì)

　　1、诫勉(miǎn)谈话(huà)在法律规(guī)定中的(de)限定词(cí)是“领(lǐng)导干(gàn)部”，因此(cǐ)在严(yán)格意义(yì)上(shàng)，并不是所有党内成员耐亮巧都能(néng)适(shì)用(yòng)这一词汇（普通党(dǎng)员或群众在(zài)工(gōng)作中出现问题，一般(bān)用(yòng)更(gèng)通(tōng)俗(sú)、直接的“谈(tán)话”、“劝诫(jiè)”等词键慎汇；

　　2、诫勉谈话从字(zì)面意思来理(lǐ)解，昌键其(qí)相比行政处分的六(liù)类情(qíng)况(kuàng)（警告(gào)、记过(guò)、记大过、降级、撤职(zhí)、开除）程度会(huì)更(gèng)轻，也没有达到最低层级(jí)的“警告”标准，因此不算处(chù)分。

　　处(chù)分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务(wù)、留党察(chá)看、开除党籍。

　　前两种处分适用于违纪(jì)情节(jié)较(jiào)轻的党员，通常被称为轻处(chù)分；后(hòu)三种处(chù)分被称为重处分(fēn)，适用于严重违(wéi)犯党纪的党员。

　　开除党(dǎng)籍(jí)是党(dǎng)内的最(zuì)高处分(fēn)。

　　党员受到开除(chú)党籍处(chù)分，五年(nián)内(nèi)不得重新入党。

　　另有(yǒu)规(guī)定(dìng)不准(zhǔn)重(zhòng)新(xīn)入党的(de)，依(yī)照规定。

　　法律(lǜ)依据

　　《关于组织人事部门对领导干(gàn)部进(jìn)行提(tí)醒、函(hán)询和(hé)诫勉的实施细则》

　　第十九条 受到诫勉的(de)领导(dǎo)干部，取消当年(nián)年度考(kǎo)核、本任期考核评优和(hé)评选各类先进的资格，六个月(yuè)内不得提拔(bá)或(huò)者(zhě)重用。

　　第二十条(tiáo) 诫勉六个月后，组织人事(shì)部门应当采取适当(dāng)方(fāng)式，对诫勉对象的改(gǎi)正情况进行了湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少解。

　　对于没有改正或(huò)者改正不明显的，根据情节轻重，给(gěi)予调(diào)离(lí)岗(gǎng)位、引咎辞(cí)职、责令辞职、免职、降(jiàng)职等组织处(chù)理。

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