金融(róng)界4月(yuè)24日(rì)消息，人力(lì)资源社会保(bǎo)障部专业技术人员管理司司长(zhǎng)李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布会上表示(shì)，数字(zì)技(jì)术(shù)工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集(jí)成电(diàn)路等数字技术(shù)领域(yù)的(de)新职业，以技(jì)术创(chuàng)新(xīn)为(wèi)核心，以数(shù)据(jù)赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准(zhǔn)为依(yī)据，以新(xīn)职业培(péi)训教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社会化评价(jià)，探索(suǒ)建立数(shù)字技术碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗工程师认(rèn)证制度(dù)，每年培养培训数(shù)字技术技能人员(yuán)8万人左右。

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