15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们黄山山体主要由什么岩石构成就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的黄山山体主要由什么岩石构成标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最后一(yī)日为节假日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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