互联网行业年终奖打折消(xiāo)息不断，知乎也未(wèi)能(néng)全(quán)身而(ér)退。

　　多名(míng)知(zhī)乎内部员工对(duì)时代财经(jīng)表示，自己(jǐ)和身边同事的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)按照往年(nián)惯例标准看，被(bèi)打了6折(zhé)，还(hái)有的部(bù)门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经透(tòu)露，现在公司内(nèi)部(bù)都在调(diào)侃，年终奖低(dī)至(zhì)3折起。

　　消息最早是在上周(zhōu)放出。不过，上述员工告诉时代财经，此次年终(zhōng)奖打(dǎ)折并(bìng)未(wèi)下发具体(tǐ)文件，而是逐层(céng)向下口头通知，在上周日（4月23日）前全(quán)部告(gào)知完毕。4月(yuè)25日，年(nián)终奖随着(zhe)工资一同下发。

　　即便早(zǎo)有预期，当收(shōu)到工(gōng)资以(yǐ)及年终奖(jiǎng)的那一刻，知乎(hū)员工李诚（化名）还是感(gǎn)到有些愤怒(nù)。据(jù)他预估(gū)，年终奖六折后，自己年收入相(xiāng)应(yīng)缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大环境不(bù)好，但之前大环(huán)境(jìng)好的时候(hòu)也(yě)没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的(de)语境里，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福(fú)利凑在一(yī)起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖是其中(zhōng)重(zhòng)要的组成部分(fēn)。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚告诉时代财(cái)经，在(zài)上周(zhōu)得(dé)知年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消(xiāo)息后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而这(zhè)并不是他(tā)一(yī)个人的感受。李诚(chéng)表示，虽然也有(yǒu)人会觉(jué)得大环境(jìng)就是(shì)这样，还是(shì)落袋为安(ān)比较重要，拿多少是(shì)多(duō)少，但大部分(fēn)人还(hái)是在抱(bào)怨(yuàn)和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明显(xiǎn)的变化是，公(gōng)司员工加班积极性(xìng)显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十点开始上班(bān)，但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时(shí)间就(jiù)更为明显，在普遍加班(bān)严重的互(hù)联(lián)网行(xíng)业，准点下班的情况(kuàng)极为(wèi)罕(hǎn)见，一般都(dōu)要工作到(dào)晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折之后，不少同事到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班(bān)。

　　知乎不(bù)是唯(wéi)一一家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互(hù)联网公司。今(jīn)年(nián)以(yǐ)来，腾(téng)讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众(zhòng)大厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他(tā)互联网公司相比，知乎所面(miàn)临的盈利(lì)困境(jìng)更为严(yán)峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报。报告(gào)显示，期内公司录得营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显示(shì)，这已经是(shì)知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续4年录得亏损(sǔn)，累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿元(yuán)。

　　通(tōng)过大量资金投入，知乎月活数据和(hé)平均每月付(fù)费会员数据仍在继(jì)续保(bǎo)持(chí)增长。财报(bào)数据显示，2022年(nián)四季度，知(zhī)乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人(rén)。平均每月付费会员(yuán)同(tóng)比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致(zhì)知乎就(jiù)此破产。截至2022年(nián)底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金(jīn)。但(dàn)在(zài)全球经济下行的当下，烧钱换增长(zhǎng)的(de)故事(shì)已经不再吸引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一(yī)路下跌(diē)，截至4月(yuè)27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰时的(de)十分之(zhī)一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎(hū)面(miàn)前最(zuì)重(zhòng)要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的公司战略是生态第(dì)一，而(ér)这一(yī)战略意图的短(duǎn)期目(mù)标就是要尽快盈利。

　　为此，在过去一(yī)年时间(jiān)内，知乎(hū)已经(jīng)做出诸(zhū)多努力。在新业(yè)务层面(miàn)，知乎正(zhèng)在(zài)积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会(huì)计在线培(péi)训公司品(pǐn)职教(jiào)育，以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì)，知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元，较(jiào)上一财年同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的(de)1.5％提升至本财年部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些(nián)的6.9％。

　　同时(shí)，知(zhī)乎也在持(chí)续(xù)通过发(fā)力网文、故(gù)事类内容，推动盐(yán)选会员的发展。全年付费会员收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成(chéng)为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日，知(zhī)乎还上线了一(yī)款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门(mén)的故事(shì)内(nèi)容阅读服务(wù)。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出(chū)裁员(yuán)消息，涉(shè)及视频、教育(yù)、商业(yè)化等多个业(yè)务条线。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年(nián)同(tóng)期具(jù)体(tǐ)员(yuán)工人(rén)数，不过据界面新闻报道，知乎在(zài)2021年最高峰(fēng)时曾达(dá)到3200人左右。

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