15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰)知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名(mí闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰ng)工(gōng)人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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