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10万元在朝鲜算有钱吗,在朝鲜买一套房多少钱

10万元在朝鲜算有钱吗,在朝鲜买一套房多少钱 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

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什么是三(sān)金,三(sān)金(jīn)主要包括什么内容,什么叫三金

  三金:工(gōng)伤(shāng)保险金、医疗保险金、养老(lǎo)保险(xiǎn)金。

  社会(huì)保险是(shì)指国家通过立法强制(zhì)建立社会保(bǎo)险基金,对参加(jiā)劳动关系的劳动者在丧(sàng)失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的(de)制度。

  现在公司的福利待遇为“五险一金”包括:养老保(bǎo)险(xiǎn)、医疗保险(xiǎn)、失业保险(xiǎn)、工(gōng)伤保险和(hé)生育(yù)保险。

  一(yī)金是指(zhǐ)住(zhù)房(fáng)公(gōng)积(jī)金。

  扩展(zhǎn)资(zī)料:

  企业需要在成立(lì)之日起(qǐ)三十日内去社保(bǎo)局及(jí)公(gōng)积(jī)金中心办(bàn)理社保、公积金开户。

  社保(bǎo)开户后会拿到《社保登记证》,公(gōng)积金开户后会(huì)取得单(dān)位公(gōng)积(jī)金(jīn)登(dēng)记号(hà10万元在朝鲜算有钱吗,在朝鲜买一套房多少钱o)。

  单位(wèi)每月都必须把企业新(xīn)增的(de)员工添加进单位的五(wǔ)险一金账户中,并把(bǎ)已经(jīng)离职的员(yuán)工从账户中删除。

  社(shè)保、公积金账(zhàng)户为两个(gè)独立的账户(hù),增(zēng)减员工的操作在两(liǎng)个账户(hù)中都(dōu)必须进行。

  单位每(měi)月(yuè)需(xū)要(yào)为(wèi)员工申报(bào)正确的五险一金(jīn)缴(jiǎo)费基数,以确保五险一金(jīn)的正常缴纳。

  五(wǔ)险一金的(de)缴费基数以员工上(shàng)年度平均工资或入职首月工(gōng)资为(wèi)准。

  如(rú)果企业、银行、社保/公积金管理机构三(sān)方签订了银行(xíng)代缴协议,则五险一(yī)金费用将在每月(yuè)固定时(shí)间从企业银行(xíng)账户中直(zhí)接扣(kòu)除。

  当然企业也可(kě)以选择通(tōng)过现金或者支(zhī)票(piào)的(de)形式前(qián)往(wǎng)五险一金(jīn)管(guǎn)理机构现场(chǎng)缴费。

三金(jīn)指的是哪三金(jīn)

  三金指的是住(zhù)房公积金、小(xiǎo)企业欠薪保(bǎo)障金和残疾人失业保障金。

  具体介(jiè)绍如(rú)下(xià):

  一、住房公(gōng)积金(jīn),是指国家机关(guān)、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外商投(tóu)资(zī)企(qǐ)业(yè)、城(chéng)镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民办非企(qǐ)业单位、社会团体及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金:

  1、住房(fáng)公积金只(zhǐ)在城镇(zhèn)建立,农村不建立住房公积(jī)金制度;

  2、只(zhǐ)有在职职工才(cái)建立住(zhù)房公积金制度,无工作(zuò)的城(chéng)镇居民、离退休职(zhí)工不(bù)实行住房公(gōng)积金制度;

  3、住(zhù)房公积(jī)金吵笑(xiào)兆由两部分(fēn)组成,一部分由(yóu)职工(gōng)所在单位缴存,另一部分由职升租工个(gè)人缴存(cún)。

  职(zhí)工个人(rén)缴存部分(fēn)由(yóu)单位代(dài)扣后,连同(tóng)单位缴存部分一并缴存(cún)到住(zhù)房公(gōng)积金个人账户内;

  4、住房公(gōng)积金(jīn)缴存(cún)的长(zhǎng)期性(xìng),住房公(gōng)积(jī)金制度一经(jīng)建(jiàn)立(lì),职(zhí)工升模在(zài)职期间必须(xū)不间断(duàn)地按规(guī)定缴存,除相关规定的(de)其他情形外,不得(dé)中止和中断;

  5、住房公积金(jīn)是职(zhí)工按规定存储起(qǐ)来的(de)专项(xiàng)用于住房(fáng)消费支出的(de)个(gè)人(rén)住房储金,具(jù)有两个特征,积累性(xìng)和专用(yòng)性。

  二(èr)、欠薪保障金,是指(zhǐ)用人(rén)单位(wèi)拖欠员工工(gōng)资且(qiě)有本条例规(guī)定(dìng)情形时(shí),由主管部门(mén)根据相关条例(lì)规定(dìng),用(yòng)欠薪保障(zhàng)基金向员工(gōng)垫付一(yī)定数(shù)额工资的社会共济(jì)制度(dù);

  三(sān)、残疾人失业保险金,符合条件残疾人申(shēn)领失(shī)业保险金制度,其目(mù)的就(jiù)是确保(bǎo)残疾人的基本生活。

  【法律(lǜ)依据】

  《住(zhù)房(fáng)公积金管理条例》第(dì)二条 本条例适用(yòng)于中华人民(mín)共和(hé)国境(jìng)内住房(fáng)公积金的(de)缴存(cún)、提取、使用(yòng)、管理和监督(d10万元在朝鲜算有钱吗,在朝鲜买一套房多少钱ū)。

  本条(tiáo)例(lì)所称住房公积金,是指国家机(jī)关、国有企(qǐ)业(yè)、城镇集体企业、外(wài)商投资企业、城镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事(shì)业单位、民办非企业单(dān)位、社会(huì)团体(以下统称单位)及其在(zài)职职(zhí)工缴存的长期(qī)住房储金。

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